本报讯 （记者康劲）在甘肃的金川集团铜贵有限公司的班组创新工作室里，全国劳模潘从明在取得国家科技进步二等奖的技术基础上，继续带领车间工友优化贵金属提纯工艺，自主攻关拿下“从铂精矿中高效提纯金铂钯的新工艺”的新成果。日前，该成果获得了2025年度甘肃省职工技术创新竞赛特等奖第一名。
金、铂、钯等贵金属在高质量工业材料中具有重要地位和战略价值，潘从明的“新奖”再度展示了甘肃职工创新创造的深厚实力。
近年来，甘肃省总工会通过政策激励直达班组、竞赛擂台摆在车间、创新平台建在一线，系统性激发产业工人的创新精神，让企业班组的“细胞单元”，爆发出驱动产业升级能量。
截至目前，甘肃工会建成各级劳模工匠创新工作室1470个、创新型班组2666个、创新明星班组55个，覆盖有色冶金、新能源、装备制造、现代农业等“14+1”重点产业链，形成“人人可创新、班班能攻关”的生动局面。
12月16日,在甘肃省总工会十三届委员会第四十次主席会议上，省人大常委会副主任、省总工会主席胡焯表示，要进一步完善机制搭建平台，发挥劳模工匠作用、建设创新班组，广泛动员职工开展“五小”群众性创新创造活动，为因地制宜发展新质生产力注入源头活水。
根据形势变化和时代要求，甘肃工会持续完善制度政策，近日修订出台的《甘肃省创新型班组 创新明星班组建设管理办法》《甘肃省劳模工匠创新工作室建设管理办法》等文件，将建设数量大幅扩容——省级创新型班组由每年从50个增至80个，创新明星班组由10个增至20个，并分别给予3万元、5万元一次性补助。同时，取消繁琐流程，强化动态管理，确保政策资源精准滴灌到真正有创新实效的生产一线。
持续擦亮“甘肃省百万职工劳动和技能竞赛”品牌，近年来，甘肃举办省级以上技能竞赛超千项，带动300余万人次参与，近2万人晋升职业技能等级，建成33家省级工匠学院，年培训职工超10万人次。
甘肃工会深入开展职工优秀技术创新成果竞赛活动，助推一线职工创新成果登上更高领奖台。2025年有5项成果参评省科技进步奖、4件入围中国专利奖，多项技术应用于航空航天、重离子医疗等国家重大工程。
2025年甘肃工会全面助推省属企业落实“新八级工”制度，新增特级技师90人、首席技师43人；技能人才薪酬增幅高于普通管理人员3.3个百分点；477份技术工人专项集体合同覆盖22万余人。目前，全省高技能人才总量较此前增长22%，筑牢技能人才根基。
同时，甘肃工会持续深化产业工人队伍建设改革，通过“劳模工匠学历提升行动”“求学圆梦计划”，打通高技能人才赋能通道，让更多微细胞迸发大能量。
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